Возможность корпоративного обучения, карьерного роста
Соц. пакет и корпоративные льготы, участие в корп. мероприятиях
Работа в команде профессионалов
Официальное трудоустройство
Обязанности
Участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации
Организация и контроль адаптации работников предприятия;
Организация обучения и развития персонала, формирование и развитие кадрового резерва
Участие в НR- проектах компании
Участие в корпоративной жизни компании
Требования:
Грамотная речь, коммуникабельность, высокая ответственность и активная жизненная позиция, желание работать, высокая обучаемость, способность работать с большим количеством информации, системность мышления, хорошие аналитические способности
Успешный опыт работы в сфере HR не менее года
Опыт построения бизнес-процессов, участие в построении HR-бренда.
Навыки использования различных методов поиска персонала